Katalog služeb
Řízení organizace na bázi služeb (Service-oriented Enterprise Management) je směr managementu, který reaguje na moderní trendy v řízení organizací. Je založen na principu vnímání a řízení organizace jako souboru služeb. Jedná se o zákaznicky a manažersky orientovaný způsob řízení, který potřebuje mít jednotlivé služby popsané a dané do vzájemných souvislostí. Toto zahrnuje katalog služeb.
|
Co je Katalog služeb? Katalog služeb je popis služeb organizace, který slouží ke komunikaci se zákazníky a k řízení služeb v organizaci. Pomocí katalogu služeb lze mnohem jednodušeji a rychleji:
|

Využití katalogu služeb:
- Jasná definice poskytovaných služeb vůči zákazníkům
- Snadnější analýza procesů a činností
- Řízení služeb - Procesní řízení
- Popis pracovních náplní
- Popis kompetencí pracovníků
- Popis kompetencí organizačních jednotek
- Řízení dodavatelů služeb
- Řízení podprůrných služeb
- SLA management
Rámec CorSet obsahuje:
- Principy řízení služeb v organizaci
- Návod na vytvoření katalogu služeb organizace - členění a rozdělení služeb
- Metodiku pro vytvoření katalogu služeb
- Metodiku pro nastavení klíčových indikátorů výkonnosti služeb (KPI)
- Metodiku pro stanovení "dohody o poskytovaných službách" (SLA)
- Metodiku pro řízení vazeb mezi službami Service Relationship Diagram (SRD)
- Doporučené metody řízení služeb
- Vazbu služeb na procesy organizace více>>
CorSet obsahuje popis vytvoření katalogu služeb, základní kategorizaci služeb a vazbu mezi typy služeb a procesy. CorSet umožňuje vytvořit úplný katalog služeb v organizaci. S využitím katalogu služeb je možné rovněž řídit outsourcované služby. Navíc CorSet zcela unikátním způsobem propojuje využití katalogu služeb a popisu procesů a činností v organizaci.
Kniha 2 CorSet Framework obsahuje návod na vytvoření úplného popisu fungování a řízení organizace pomocí služeb. To představuje moderní způsob řízení organizace na bázi služeb (Service Oriented Management). Pomocí Katalogu služeb CorSet lze rychle nalézt ke každému procesu přidanou hodnotu (účel a klíčové indikátory výkonu).

