Hodnocení úrovně zralosti řízení
Každá organizace nebo její část (odbor, oddělení) je řízena určitým způsobem, který lze zhodnotit pomocí tzv. úrovní zralosti. Hodnocení probíhá v uvedené stupnici pro jednotlivé oblasti dle Mapy procesů. Hodnotící škála úrovní zralosti je společná pro všechny procesy a má 6 stupňů. Jednotlivé stupně zralosti jsou odvozeny od úrovně zvládnutí provádění procesů. Úrovně zralosti tedy vyjadřují stupeň kvality řízení. Model zralosti zabudovaný do CorSet obsahuje konkrétní kritéria a metodu hodnocení celkové kvality řízení dané oblasti (na základě tzv. měkkých metrik). CorSet tak standardně používané stupně zralosti zpřesňuje pro významné oblasti procesů ve vazbě na mapu procesů a upravuje pro prostředí veřejné správy. Propojení stupňů zralosti na konkrétní oblasti řízení a fungování organizace podle procesní mapy je jeho přidanou hodnotou. Hodnocení může probíhat pro organizaci jako celek nebo pro jednotlivé části, které jsou rozděleny za pomoci Mapy procesů. Takové zhodnocení zralosti umožní provést audit v souladu s CAF, detailněji rozpracované stupně zralostí řízení dodávají takovému hodnocení větší objektivnost.
Postup – využití CorSet:
- Určení oblasti pro hodnocení (dle Mapy procesů)
- Zhodnocení vybrané oblasti nebo celé organizace pomocí stupňů zralost
- Hodnocení pomocí stupňů zralosti (umožní relativně objektivní hodnocení)

